Ura Qvikillä
Oletko kyllästynyt rakentamaan tuotteita, jotka jäävät pimentoon? Tule luomaan kanssamme Euroopan menestyneimpien kuluttajabrändien digitaalisia palveluita, joita käyttävät miljoonat ihmiset Suomessa ja ympäri maailmaa.
















Avoimet työpaikat
Senior Software Engineer (Full-stack) – Helsinki
Tässä roolissa otat teknisen vetovastuun ja teet päätöksiä, joilla on merkitystä. Pääset muovaamaan arkkitehtuuria käytännönläheisesti ja luotsaamaan tiimejä haastavien kokonaisuuksien läpi. Työskentelet moderneissa kehitysympäristöissä, ajantasaisilla työkaluilla ja fiksuin toimintatavoin. Kuulostaako hyvältä? Erinomaista. Hae jo!
Avoin työpaikkahakemus
Harkitsetko qvikkiläiseksi ryhtymistä, mutta et löydä juuri nyt täydellistä avointa työpaikkaa? Ei hätää! Lähetä meille ansioluettelosi ja pari sanaa itsestäsi ja siitä, mitä etsit.
Freelancer hakemus - Suomi & Ruotsi
Oletko freelancer ja etsit mahdollisuutta tehdä yhteistyötä Suomen ja Ruotsin markkinoiden halutuimpien digitaalisten kuluttajapalveluiden parissa? Onko sinulla vuosien kokemus ja vaikuttavia menestystarinoita jaettavana? Jos on, meillä saattaa olla sinulle täydellinen tilaisuus.
Liity työyhteisöön, jossa voit olla oma itsesi
160+ osaajaa
Suunnittelemme ja kehitämme digitaalisia kokemuksia, joita käyttäjät rakastavat. Vaalimme avointa kulttuuria, jossa jokainen voi olla omana itsensä ja saavuttaa täyden potentiaalinsa.
35% henkilöstöstä ja 50% johtotiimistä naisia
Yrityksemme ja sen tuottamat palvelut ovat sitä parempia, mitä monipuolisempi joukko niitä on rakentamassa. Tästä syystä olemme ylpeitä jo saavuttamistamme virstanpylväistä.
10+ kansallisuutta
Mukavat toimistomme löytyvät Helsingin ja Tukholman sykkeestä. Kansainvälinen yhteisömme noudattaa monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden periaatteita arjessamme.


Mitä tarjoamme?
Inspiroiva ja turvallinen kulttuuri
Meillä on inklusiivinen ja matalan hierarkian työkulttuuri, jossa kaikkia kannustetaan löytämään oma ammatillinen potentiaalinsa. Meillä kaikki voivat halutessaan osallistua Qvikin tulevaisuuden rakentamiseen – myös strategisella tasolla.
Oppimisen tukeminen
Tarjoamme sinulle tuen ammatillisen kasvun suunnitteluun, tavoitteiden asettamiseen ja oppimiseen. Jatkuva kehittyminen on meille myös yritystasolla tärkeää – ja haluamme olla koko ajan vieläkin parempia siinä mitä teemme.
Innostavat ja monipuoliset projektit
Meillä pääset näkemään erilaisia toimialoja ja asiakkuuksia. Työyhteisömme koostuu uteliaista konsulteista, jotka ovat kiinnostuneita alan trendeistä ja digitaalisten kuluttajapalveluiden käyttäjälähtöisyydestä. Modernit projektit ja teknlogiat pitävät huolen siitä, ettet jumahda paikallesi vaan olet useimmiten luomassa ja oppimassa uutta.
Vahva ja lämmin työyhteisö
Panostamme siihen, että kaikilla Qvikiläisillä on tasavertainen mahdollisuus vaikuttaa kulttuuriimme sekä turvallinen ja hyvä olo töissä. Hyvinvointiin ei voi satsata liikaa ja haluamme tulevaisuudessakin kehittää hyvinvointia eteenpäin yhteisössämme.
Tätä varten mittaamme viikoittain työyhteisömme hyvinvointia ja fiiliksiä Teamspectiven avulla ja hyvinvoinnin tärkeys näkyy myös työsuhde-eduissamme mm. mielenterveyteen, liikuntaan ja kulttuuriin keskittyen.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus Qvikillä
Olemme sitoutuneet edistämään monimuotoista, tasapuolista ja osallistavaa kulttuuria arjessamme. Toivomme sinun tuovan itsesi työyhteisöömme sellaisena kuin olet, kaikkine piirteinesi. Tule kehittämään uusia innovaatioita ja ongelmanratkaisukykyämme luoda parempia digitaalisia palveluita kaikille.


Luo uusia suosikkipalveluita miljoonille käyttäjille
Asiakkaamme ja heidän palvelunsa ovat tunnettuja koko Euroopan alueella. Tulet todennäköisesti työskentelemään sellaisten digitaalisten palveluiden ja tuotteiden parissa, joita sinä, ystäväsi tai perheesi käyttävät päivittäin. Miljoonat ihmiset ympäri maailmaa rakastavat luomiamme palveluita – sekä tietenkin myös me itse! Lue lisää viimeisimmistä projekteistamme.













Tuliko mieleesi kysyttävää? Ota meihin yhteyttä!


Mariella Inna
Senior Talent Acquisition Specialist (on maternity leave from September 2025)

