Työskentele Euroopan menestyvimpien kuluttajabrändien kanssa.
Miksi tehdä vain töitä, kun voit rakentaa itsellesi parempaa uraa? Tarjoamme Qvikillä inklusiivisen kulttuurin toteuttaa itseäsi, upeita uramahdollisuuksia, taitavia työkavereita ja kiinnostavia projekteja runsaiden etujen lisäksi.
Työskentele maailmanluokan asiakkaiden kanssa työyhteisössä, joka saa parhaat puolesi esiin.
20
kansallisuutta
Mukavat toimistomme löytyvät Helsingin ja Tukholman sykkeestä. Kansainvälinen yhteisömme noudattaa monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisuuden periaatteita arjessamme.
100+
osaajaa
Suunnittelemme ja kehitämme digitaalisia kokemuksia, joita käyttäjät rakastavat. Vaalimme avonta kulttuuria, jossa jokainen voi olla omana itsensä ja saavuttaa täyden potentiaalinsa.
74
eNPS
Olemme ylpeitä kulttuuristamme, saavutuksistamme, työyhteisöstämme ja millainen työpaikka olemme. Tyytyväisyys näkyy myös suositteluindeksissämme.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus Qvikillä
Olemme sitoutuneet edistämään monimuotoista, tasapuolista ja osallistavaa kulttuuria arjessamme. Toivomme sinun tuovan itsesi työyhteisöömme sellaisena kuin olet, kaikkine piirteinesi. Tule kehittämään uusia innovaatioita ja ongelmanratkaisukykyämme luoda parempia digitaalisia palveluita kaikille. Lue lisää DEI-matkastamme blogistamme.
Luo uusia suosikkipalveluita miljoonille käyttäjille.
Asiakkaamme ja heidän palvelunsa ovat tunnettuja koko Euroopan alueella. Tulet todennäköisesti työskentelemään sellaisten digitaalisten palveluiden ja tuotteiden parissa, joita sinä, ystäväsi tai perheesi käyttävät päivittäin. Miljoonat ihmiset ympäri maailmaa rakastavat luomiamme palveluita – sekä tietenkin myös me itse! Lue lisää viimeisimmistä projekteistamme.
Mitä tarjoamme?
Inspiroiva ja turvallinen kulttuuri
Meillä on inklusiivinen työkulttuuri, jossa kaikkia kannustetaan löytämään oma ammatillinen potentiaalinsa. Kaikki Qvikiläiset voivat halutessaan osallistuvat päätöksentekoon ja tulevaisuutemme rakentamiseen – myös strategisella tasolla.
Oppimisen tukeminen
Tarjoamme sinulle tuen ammatilliseen kasvun suunnitteluun, tavoitteiden asettamiseen ja oppimiseen Jatkuva kehittyminen on meille myös yritystasolla tärkeää – ja haluamme olla koko ajan vieläkin parempia.
Innostavat ja haastavat projektit
Valtaosa töistämme päätyy laajojen yleisöjen käyttöön ja ovat tunnettuja euroopanlaajuisesti. Annamme tekijöille täyden omistajuuden ja mahdollisuuden toteuttaa projekteja parhailla työkaluilla ja parhaalla mahdollisella tavalla.
Vahva ja lämmin työyhteisö
Panostamme siihen, että kaikilla Qvikiläisillä on tasavertainen mahdollisuus vaikuttaa kulttuuriimme sekä turvallinen ja hyvä olo töissä. Hyvinvointiin ei voi satsata liikaa ja haluamme tulevaisuudessakin kehittää hyvinvointia eteenpäin yhteisössämme.
Avoimet työpaikat
Would you like to
- develop software for millions of people together with companies like Oura, Suunto, Kesko and Säästöpankki?
- be part of an open-minded and warm community in a company where you can have a say in how things roll?
- earn 5000-6,700 €/month + bonuses and have the possibility to become a shareholder?
Want to design digital services that people love to use? Be part of strategic decision-making and actively promote the interests of end users? Nodding? Good, we have something for you, fellow designer!
Are you a freelancer searching for an opportunity to collaborate on some of the most coveted digital consumer services in the Finnish and Swedish market? Do you have years of experience and impressive success stories to share? If so, we might have the perfect opportunity for you.
Would you like to
- develop software for millions of people together with companies like Oura, Suunto, Kesko and Säästöpankki?
- use modern tech like JavaScript and TypeScript with React, Next.js and Node.js?
- be part of an open-minded and warm community in a company where you can have a say in how things roll?
- earn 5000-6,700 €/month + bonuses and have the possibility to become a shareholder?
If yes, this is for you.
Would you like to:
- Develop software for millions of people together with companies like Oura, Suunto, Kesko and Säästöpankki?
- Use tech like Python, Node.js, Typescript, Java, Go, Kubernetes and Docker on top of AWS or GCP?
- Be part of an open-minded and warm community in a company where you can have a say in how things roll?
- Earn €5000-6,700/month + bonuses and have the possibility to become a shareholder?
Still reading? Keep on going →
Are you considering becoming a Qvikie but cannot find the perfect open position right now? Not to worry! Feel free to send us your CV and a couple of words about yourself and what you’re looking for.
We are looking for talented Senior software developers that understand self leadership, and are nice people. You are likely a startup minded person with a genuine interest to build something new. You are not afraid to be hands-on in the projects but also want to participate in decision making and shaping the future of Qvik in Sweden.
We are looking for an experienced designer in our team in Stockholm who is interested in designing the best consumer digital services regardless of device.
We are looking for talented senior software developers that understand self leadership, and are nice people. You are likely a startup minded person with a genuine interest to build something new. You are not afraid to be hands-on in the projects but also want to participate in decision making and shaping the future of Qvik in Sweden.
Some years ago, our developers noted that our customers’ back-ends were not as good as they could be, and thus began our journey to the cloud. We now have a growing back-end team and we are looking for new Senior Back-end Developer to join us!
Viimeisimmät blogit
Uusi kuluttajansuojalaki tarkentaa henkilötietojen tallennussääntöjä ja muuttaa maksutapojen listausta
Uudet maksamisen tavat tukevat järjestöjen kestävää lahjoittajasuhdetta: Näin vältät sudenkuopat
Kysely: Lähes joka toinen käyttää älypuhelinta myös vessassa – suomalaisten digitaalinen arki on yhä hektisempää
Lisätietoja antaa meidän loistava rekrytiimimme.
Katriina Manneri
Talent Acquisition Lead (On maternity leave August 2023 onwards) katriina.manneri@qvik.com
